Poste : Coordonnateur ou coordonnatrice - Programme d'Animation Vacances 2026
Service : Loisirs, culture et vie communautaire
Catégorie d’emploi : Poste contractuel
La Municipalité de Stoneham-et-Tewkesbury est à la recherche d'un.e coordonnateur.rice pour le Programme d’Animation Vacances 2026, qui se veut un milieu de travail inclusif et bienveillant. Nos valeurs sont l’accompagnement, l’inclusion, la bienveillance, la transparence, l’honnêteté et l’équilibre de vie.
Tu as envie d’un rôle où ton sens de l’organisation fait une vraie différence ? Tu souhaites vivre une expérience de coordination où ton leadership fera réellement une différence dans le quotidien d’une équipe et de nombreuses familles ? Prends part à la coordination de notre camp de jour dans un environnement collaboratif et structuré.
Ton rôle au sein du programme
Sous la supervision de la coordonnatrice des loisirs, tu occuperas un poste clé pour assurer le bon déroulement du camp : organisation, soutien de l’équipe, gestion des ressources, communication avec les familles et suivi des normes en vigueur. Tu seras la référence de l’équipe d’animation et un point de contact important pour les parents et les partenaires.
Pourquoi joindre notre équipe ?
Tu évolueras dans un milieu municipal accueillant, avec une équipe engagée et un programme bien structuré. Ton rôle aura un impact concret sur la qualité du service offert aux familles et sur le soutien apporté aux animateurs. Le poste offre une belle occasion de développer tes compétences en coordination, gestion et intervention tout en travaillant dans un environnement humain, collaboratif et varié.
Tes responsabilités principales
Planification et organisation des activités – 20 %
Participer à la création et à la coordination de la programmation estivale du camp.
Soutenir et guider l’équipe dans la réalisation des activités quotidiennes et spéciales.
Organiser et animer les rencontres de planification et de suivi.
Encadrement de l’équipe – 40 %
Superviser, accompagner et évaluer les animateurs et les accompagnateurs.
Favoriser une ambiance de travail respectueuse, constructive et collaborative.
Intervenir au besoin lors de situations disciplinaires ou de gestion de groupe.
Agir comme soutien professionnel pour aider l’équipe dans leurs défis quotidiens.
Gestion et administration – 20 %
Veiller au respect des normes, politiques et procédures du camp et de la municipalité.
Gérer le matériel, les installations et les ressources nécessaires au programme.
Effectuer les suivis budgétaires liés à ses responsabilités.
Rédiger des bilans, des rapports et formuler des recommandations au terme de la saison.
Communication et collaboration – 20 %
Communiquer avec les parents, les fournisseurs et les partenaires municipaux.
Offrir un accueil professionnel et respectueux aux familles et fournisseurs.
Participer à la diffusion des informations importantes liées au camp.
Profil recherché
Études en loisirs, éducation spécialisée, enseignement ou domaine connexe.
Expérience en animation, intervention ou encadrement auprès de jeunes.
Expérience ou intérêt pour la gestion d’équipe et la coordination.
Leadership positif, sens de l’organisation et des priorités, autonomie et maturité.
Excellentes habiletés de communication et aptitude pour le travail d’équipe.
Permis de conduire valide.
Disponibilité pour les formations obligatoires avant le début du camp.
RCR : à confirmer *Seulement si tu n’as pas ta certification.
Intégration : 20-21 juin 2026
Précamp : 25-26 juin 2026
DAFA – Coordination : 25-26 avril & 2 mai*Seulement si tu n’as pas ta certification.
Horaire de travail
Du lundi au vendredi (horaire variable entre 6h45 et 18h)
Nous vous remercions pour votre candidature. Veuillez toutefois noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées pour une entrevue.